- 1. Employer of Record: Markteintritt in der Türkiye ohne Firmengründung
- 2. Türkiye als Nearshore-Hub für technische Serviceleistungen
- 3. Rekrutierung und Relocation von Fachkräften aus der Türkiye für Deutschland
Employer of Record: Markteintritt in der Türkiye ohne Firmengründung
Einfacher und schneller Zugang zum türkischen Markt.
Für deutsche Unternehmen, die in der Türkiye aktiv werden möchten, aber keine eigene Niederlassung gründen wollen, bietet Dekra Arbeit Istanbul als Employer of Record eine maßgeschneiderte Lösung.
Ihre Vorteile:
- Schneller Markteintritt – ohne rechtliche und administrative Hürden.
- Komplettservice: Bereitstellung von Vertriebsteams, Backoffice, Musterlager.
- Branchen-Know-how: Zugriff auf erfahrene Vertriebsspezialisten mit tiefem Verständnis für Marktstrukturen und Kundenbeziehungen in der Türkiye.
- Flexibilität: Keine langfristige Bindung, skalierbare Teams.
- Wir sind der Partner für den deutschen Mittelstand – zuverlässig, rechtssicher und mit umfassender lokaler Expertise.
Kontaktieren Sie uns noch heute – wir beraten Sie umfassend und entwickeln gemeinsam mit Ihnen die passende Lösung.
Türkiye als Nearshore-Hub für technische Serviceleistungen
Effizienz und Flexibilität durch Teams vor Ort – weltweit mobil.
Die Türkiye bietet ideale Rahmenbedingungen als Nearshoring-Standort für technische Installations- und Servicedienstleistungen. Dank einer großen Fachkräftebasis, zentraler Lage, einer exzellenten Flugverbindung durch Turkish Airlines (weltweit größte Anzahl an Destinationen) und attraktiven Kostenstrukturen können wir Service-Teams in der Türkiye stationieren, die global einsatzbereit sind.
Ihre Vorteile:
- Kostensenkung um über 40% im Vergleich zu in Deutschland stationierten Teams.
- Schnelle Verfügbarkeit bei Montagen, Reparaturen und Wartungen.
- Hohe Kundenbindung durch flexible, leistungsbereite Teams.
- DEKRA Arbeit İşgücü Seçme ve Yerleştirme Hizmetleri Ltd. Şti. übernimmt:
- Recruiting und Qualifizierung der Service-Teams.
- Bereitstellung der Teams über unsere Payroll in der Türkiye.
Unser Motto:
“Das Montage- oder Service-Team lieber in der Türkiye stationiert als in Deutschland – kosteneffizient, flexibel, jederzeit einsatzbereit.“
Rekrutierung und Relocation von Fachkräften aus der Türkiye für Deutschland
Wir bringen Fachkräfte dorthin, wo sie gebraucht werden.
DEKRA Arbeit İşgücü Seçme ve Yerleştirme Hizmetleri Ltd. Şti. unterstützt deutsche Unternehmen bei der gezielten Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte aus der Türkiye für den deutschen Arbeitsmarkt. Wir übernehmen den gesamten Prozess – von der Bewerberauswahl über die Einhaltung aller administrativen und gesetzlichen Anforderungen bis hin zur vollständigen Relocation nach Deutschland.
- Komplettservice aus einer Hand: Von der Visabeschaffung bis zur Wohnungssuche.
- Erfolgshonorar und Erfolgsgarantie: Sie zahlen nur bei erfolgreicher Vermittlung.
- Kandidaten mit Praxiserfahrung und internationaler Mobilität.